石景山区地方税务局八宝山税务所，现有干部职工15人，其中党员9人。目前负责八宝山街道、鲁谷社区的地方税收征管工作，八宝山税以“和谐氛围、积极团队”为税务所文化主线，注重“内外兼修”开展税务所建设。
八宝山税务所通过开展学习党十六届五中全会精神的活动，结合市地税系统提出的“五重”、“五做”要求，在辖区内，从五方面入手开展税务所建设：一是构建和谐的领导班子。用税收工作统领一切，打造融洽、团结、廉洁的领导班子。二是构建和谐的干部队伍。努力向学习型、创新型、团结型、廉洁型的高素质团队发展。三是构建和谐的职责关系。不断完善各项规章和制度，细化税收管理员工作流程，建造协调统一的税务所内部机制。四是构建和谐的税企关系。以“沟通”搭建税企的桥梁，培养相互尊重、相互理解、相互支持的长效机制。五是构建和谐的征纳关系。以为纳税人服务为目的，不断丰富纳税服务内涵，营造诚信纳税的良好氛围。
八宝山税务所实行税收管理员制度以来，从强化税收管理员责任区工作职责、细化管理员工作标准、规范管理操作流程、精化绩效考核入手，有力地促进了税收征管工作的落实，取得了明显效果。一是漏征漏管户基本被消灭。二是税收收入稳定增长。三是税源监控更趋科学和人性化。四是征纳关系得到进一步融洽。
经过几年的不懈努力，八宝山所两次荣膺“党风廉政先进税务所”，14人次受到上级的嘉奖、立功表彰。当前，八宝山所全体干部正在认真贯彻“求真、务实、和谐、创新”指导思想，以组织收入为中心，牢固树立税收经济观，全心全意为纳税人服务，力争取得物质文明和精神文明建设的“双丰收”。 |
